On a beau dire “ce qui compte, c’est ce qu’on a dans la tête”…
En entreprise, ce qui se voit, ce qui s’entend, ce qui se ressent… compte tout autant.
🎯 Se présenter avec une tenue négligée, un langage relâché ou des attitudes familières dans un cadre formel… c’est envoyer des signaux brouillés.
📉 Résultat : le message ne passe pas, la crédibilité s’effondre, le rapport se tend.
🧠 En psychologie sociale, cela s’appelle la charge cognitive inutile : quand la forme parasite le fond, l’esprit de l’autre ne retient plus que le bruit.
S’habiller, se comporter, s’exprimer de manière adaptée à son environnement professionnel, c’est créer un canal clair, fluide, disponible.
Pas pour faire joli.
Pour faire efficace.
👔 Dans votre secteur, quels sont les signaux vestimentaires ou comportementaux qui facilitent (ou freinent) la relation ? Commentez ou relayez si ce sujet vous parle.
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